Академический отпуск при беременности

Академический отпуск при беременности

Рождение малыша – событие, всегда приносящее удовлетворенность. Часто бывают случаи, когда будущая мамочка находиться в статусе студентки среднего или высшего образовательного учреждения. В этом случае, законом предусмотрен академический отпуск. Этот вид отпуска относиться к уровню по «состоянию здоровья», в рассматриваемом случае – при наступлении беременности студентки. Больший срок, на который можно уйти в академическом отпуске – один год, в исключительных случаях, он может быть продлен на период до 3-х лет (на случай ухода за малышом).

Забеременев, большая часть студенток задумывается о том, как не потерять учебное место и получить долгожданное образование. Кооперировать сходу учебные нагрузки, готовиться к родам, и далее делать уход за малышом, очень тяжело. Нередко преподаватели не идут на уступки молодым мамам, просит с их то же уровень знаний, что и с других студентов, и настаивают на сдаче экзаменов в строго установленные сроки. Из-за чего, возникает волна не сданных зачетов, пропущенных занятий, что грозит вероятным отчислением с учебного заведения. Выход здесь только один – уйти в отпуск по беременности, именуемый академическим.
Для соответственного дизайна ранее обозначенного вида отпуска, необходимо отсутствие задолженностей по учебным дисциплинам у студентки, в противном случае, деканат не проводит оформление документов на отпуск. После того, когда все зачеты и экзамены будут сданы, нужно будет пройти обследование в районной поликлинике, взять справку о состоянии беременности.

После получения подходящих документов, следует оформить заявление, адресованное ректору образовательного учреждения, на предоставление академического отпуска. В заявлении в неотклонимом порядке указывается причина необходимости предоставления отпуска, его срок.

Вопрос об ублажении просьбы студентки, о предоставлении академотпуска, рассматривается на заседании кафедры в личном порядке, с тщательным исследованием всех предъявленных документов. В основном, управление учебного заведения делает шаги навстречу беременной студентке и удовлетворяет ее просьбу. После чего выпускается приказ на академический отпуск при беременности, дающий право девушке оборвать учебу с момента рождения малыша. По истечении срока академотпуска, следует написать письменное заявление о прекращении данного отпуска, после чего издается приказ о зачислении студентки на курс, с которого она оборвала обучение.

На время пребывания в данном виде отпуска, студентка получает пособие в сумме 50 % от установленного МРОТ, так как данный вид отпуска отнесен к уровню «по состоянию здоровья».

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Статьи